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SERVIÇOS

Aposentadorias

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A aposentadoria é um dos benefícios mais aguardados pelo trabalhador. Por isso, é extremamente importante que ele tenha em mente todas as formas pelas quais ele poderá se aposentar, para poder escolher o melhor benefício que lhe caiba.

Benefício por Incapacidade

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Os benefícios por incapacidade causam grandes preocupações aos segurados, isto porque eles se submetem constantemente a realização de perícia/análise médica para avaliar a real capacidade laborativa da pessoa.

Planejamento Previdenciário

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Planejamento Previdenciário consiste na análise para descobrir qual o melhor momento, com melhor regra para solicitar a aposentadoria do segurado, a fim de garantir-lhe o benefício mais vantajoso.

Revisão de Aposentadoria

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O primeiro passo a ser feito, antes de solicitar a revisão da aposentadoria é a análise do processo administrativo que gerou a concessão do benefício em questão, a fim de apurar se foi concedido corretamente ou se teve algum erro, inconsistência ou omissão nele.

Benefício de Prestação Continuada (LOAS)

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É um benefício assistencial que não exige o pagamento de qualquer contribuição ao Instituto Nacional de Seguro Social – INSS, pago no valor de um salário-mínimo mensal ao idoso acima de 65 anos ou à pessoa com deficiência que comprove não possuir condições de prover seu próprio sustento.

Cálculo e Contagem de tempo de contribuição

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Atraves do cálculo e contagem de tempo de contribuição, o segurado consegue verificar de fato qual será o melhor momento para solicitar o seu benefício.Esse cálculo deve levar em consideração algumas variáveis, como por exemplo: inclusão de período rural, conversão de período especial em comum, possibilidade de pagamento de atrasados, averbação de tempo trabalhado em regime próprio perante o INSS e etc.

Pensão por morte

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É um benefício pago aos dependentes do segurado que vier a falecer ou, em caso de desaparecimento, tiver sua morte presumida declarada judicialmente.

Salário Maternidade

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Consiste em um benefício previdenciário pago à mulher ou ao homem segurado do INSS, durante o período de afastamento de suas atividades, por motivo de nascimento de filho, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso.

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